株式会社ラックランド（本社：東京都新宿区、以下「当社」）は、経済産業省が優良な健康経営を実践している企業を顕彰する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されましたことをお知らせいたします。
　当社は、2021年度の初申請から６年連続での認定となります。

■背景と目的：人的資本を「経営の核心」へ　～経営戦略との連動を加速～

【価値の源泉としての「人」】
　当社は、「商空間創りを通じ、皆の笑顔を創りだすこと」をミッションに掲げています。この実現には、私たちが提供するサービス・価値の源泉である「人（社員）」の存在が不可欠です。
　人々の豊かな暮らしや顧客の事業価値向上、社会の発展を支えるためには、まず社員一人ひとりが心身ともに健康であり、笑顔で自分らしく働ける環境づくりが重要であると捉えています。

【戦略としての健康経営】
　また、当社は2026年12月期から2028年12月期までの中期経営計画※1 において「経営基盤の強化」と「人的資本の最大化」を重要な戦略の柱として掲げており、併せて2026年12月期より新たに「サステナビリティ委員会」を設置し、本格的にサステナビリティ経営を推進してまいります。
　健康経営を含む人的資本に関する施策を単なる福利厚生の一環に留めるのではなく、サステナビリティ経営における重要な戦略指標のひとつとして再定義し、中期経営計画ともより強固に連動させ、定量的かつ継続的な視点をもって実効性の高い施策から順次取り組んでまいります。

＜健康経営の主な取り組み（継続的な重点テーマ）＞
・健康管理の徹底：定期健康診断の受診率向上、再検査フォロー、産業医との連携
・メンタルヘルス対策：ストレスチェックの実施、相談体制の整備
・職場環境の整備 ：長時間労働の抑制、有給休暇の取得促進
・エンゲージメントおよび生産性向上：心身の健康を通じた組織活力の最大化

　今後も、当社は様々な人々の笑顔を創りだす企業として、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

※1 中期経営計画（2026年12月期～2028年12月期）
URL：https://ssl4.eir-parts.net/doc/9612/tdnet/2761901/00.pdf

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