福利厚生
最大の財産である、社員を守る各種制度
ラックランドでは、企業のミッションとして「人々の笑顔を創りだすこと」を掲げています。
そこで語っている「人々」とは、もちろんクライアントや生活者だけではありません。
社員一人ひとり、さらにはそのご家族が「笑顔」でいられるよう、
当社では「ラックランド福利厚生基本指針」を制定し、各種制度の拡充にも努めています。
社員がつねにいきいき働ける環境を整えることこそが、街中に「笑顔」を生み出していく原動力になると考えています。
住まい
- 社宅制度/独身寮
- 新住宅手当
健康
- 本人・家族病院紹介
- インフルエンザ予防接種
- 人間ドック
家族
- 社会保険完備
- 傷害保険
- 労災上乗保険
- 生命保険
- 教育ローン
- 介護休暇
- 時短勤務制度
- 産前・産後休暇
- 育児休暇制度
- 社員持株会制度
- 保養所(北軽井沢)
- スポーツクラブ
老後
- 社内定期預金
- 永年勤続退職金制度
- 財形貯蓄